Offen für neue berufliche Herausforderungen

Mark Bendlin.

Recruiting. Talent Acquisition. Menschen verbinden.

Ich beschäftige mich seit über 15 Jahren mit Recruiting, Personalberatung und der Frage, wie Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenfinden. Dabei verbinde ich operative Recruiting-Erfahrung mit einem strategischen Blick, einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.

Was ich mache

Mein Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Recruiting und Talent Acquisition. Von der Entwicklung passender Recruiting-Strategien über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis zur Beratung von Führungskräften und Fachbereichen. Ich arbeite gerne strukturiert, pragmatisch und mit einem klaren Blick auf das Wesentliche.

Menschen. Prozesse. Ergebnisse.

Gutes Recruiting bedeutet für mich mehr als offene Stellen zu besetzen. Es geht darum, die richtigen Menschen zu finden, Erwartungen zusammenzubringen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Meine Kompetenzen

Erfahrung, Marktverständnis und ein breites Recruiting-Handwerk. Ich bewege mich sicher zwischen operativer Umsetzung, strategischer Planung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Talent Acquisition End-to-End Recruiting Active Sourcing Recruiting-Strategie Employer Branding Hiring Manager Advisory Interviewführung KPI & Reporting Stakeholder Management Prozessoptimierung

Wer ich bin

Ich bin ein pragmatischer Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt, Dinge hinterfragt und Lösungen sucht, statt Probleme zu verwalten. Ich schätze klare Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Neue Perspektiven, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, etwas zu bewegen, motivieren mich.